| Conhecimentos |
| Conhecimentos abrangentes de técnicas e formas de comunicação e mecanismos de promoção, divulgação e comercialização dos produtos e serviços |
| Conhecimento especializado de estratégias e técnicas de marketing |
| Conhecimento especializado de metodologias e técnicas associadas ao planeamento e gestão do treino desportivo |
| Conhecimento especializado em tratamento e análise de dados |
| Conhecimento fundamental de métodos e fatores influenciadores do planeamento de treino desportivo |
| Conhecimentos abrangentes das teorias da ética, deontologia e legislação no desporto |
| Conhecimentos abrangentes de empreendedorismo e inovação nas áreas do desporto |
| Conhecimentos abrangentes de técnicas e recursos da expressão oral e escrita em língua materna e língua estrangeira |
| Conhecimentos especializados dos modelos e técnicas de planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação das atividades das organizações desportivas |
| Conhecimentos especializados dos recursos humanos e materiais adequados à gestão das atividades |
| Conhecimentos especializados em técnicas da gestão contabilística e financeira das organizações |
| Conhecimentos especializados sobre metodologias associados à automatização e otimização de processos de apoio ao treino desportivo |
| Conhecimentos especializados sobre técnicas de relacionamento interpessoal e dinâmicas de animação de grupos |
| Conhecimentos fundamentais do funcionamento do corpo humano |
| Conhecimentos fundamental sobre conceitos e metodologias associados à traumatologia e socorrismo na atividade desportiva |
| Conhecimento especializado sobre o processo de gestão de espaços e segurança em eventos desportivos |
| Aptidões |
| Identificar fatores psicológios e psicossociais na prática desportiva |
| Conceber e articular com os responsável desportivos planos ajustados aos praticantes e aos fatores contextuais |
| Definir os meios humanos, materiais e instalações necessários à realização das atividades da organização |
| Elaborar e interpretar procedimentos administrativos e documentação de suporte à atividade contabilística e financeira da organização |
| Executar a análise estatística dos dados relativos ao sector e às atividades |
| Executar a análise estatística e produzir relatórios sobre o desempenho desportivo de equipas a atletas |
| Executar a gestão da atividade da organização, em conformidade com o seu enquadramento legal, estrutura e modelo de funcionamento |
| Executar planos de marketing ajustados às características da organização, dos produtos e dos mercados |
| Gerir os recursos necessários para o treino e para a competição desportiva |
| Identificar as motivações e interesses dos clientes, associados e utentes, adequando as atividades às suas características, necessidades e expectativas |
| Identificar os produtos a oferecer face às características do mercado |
| Intervir e apoiar no planeamento do treino |
| Planear, organizar e executar as atividades, seleccionando e adaptando os instrumentos adequados, reportando os resultados à gestão/direcção |
| Projetar, coordenar e promover atividades desportivas, em grupo ou individualmente, para diferentes populações |
| Selecionar e implementar os procedimentos associados aos primeiros socorros |
| Utilizar métodos e técnicas de orçamentação nos programas e planos de atividades da organização |
| Utilizar métodos e técnicas para avaliação de projetos desportivos |
| Atitudes |
| Demonstrar capacidade criativa na conceção de atividades diferenciadoras e adaptadas à comunidade ou região |
| Demonstrar autonomia na resolução de problemas |
| Demonstrar capacidade de avaliação e análise do desempenho desportivo |
| Demonstrar capacidade de decisão para escolher de entre várias soluções as que mais se adequam ao contexto e especificidades da organização e das suas atividades |
| Demonstrar capacidade de enquadrar a prática desportiva de acordo com as etapas de formação desportiva |
| Demonstrar capacidade de iniciativa e dinamismo |
| Demonstrar capacidade de interação com interlocutores diferenciados, locais, regionais, nacionais e internacionais |
| Demonstrar capacidade de interpretação e aplicação dos princípios dos códigos de ética e deontologia na atuação profissional |
| Demonstrar capacidade de trabalho em equipa, de liderança e de coordenação de projetos |
| Demonstrar capacidade empreendedora, inovadora e criativa |
| Demonstrar capacidades para intervenção em situações de risco |
| Demonstrar empatia e sensibilidade na utilização dos princípios de relacionamento interpessoal e de animação de grupos na conceção, organização e monitorização de atividades |
| Demonstrar flexibilidade para adequar os modelos de planeamento, organização, gestão, monitorização e avaliação disponíveis ao contexto da organização |
| Demonstrar proatividade e capacidade de antecipar dinâmicas de mercado |
| Demonstrar capacidade para adaptar a linguagem às características dos interlocutores tendo consciência do impacto da linguagem sobre os outros |
| Demonstrar determinação para cumprir objetivos |
| Demonstrar capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal |
