| Conhecimentos |
| Conhecimentos especializados de tecnologias, materiais e processos de construção aplicados a vários tipos de obra, fases da obra e produtos da construção. |
| Conhecimentos especializados de tecnologias e equipamento utilizados nas obras de reabilitação energética, conservação ou manutenção. |
| Conhecimentos especializados de interpretação de projetos. |
| Conhecimentos fundamentais de ferramentas informáticas de desenho e de apoio à tomada de decisão. |
| Conhecimentos fundamentais de organização e instalação de estaleiros. |
| Conhecimentos específicos de legislação e regulamentação aplicável ao sector. |
| Conhecimentos fundamentais de técnicas de gestão aplicadas à construção civil (gestão de prazos, de custos, de recursos, da qualidade e da segurança e ambiente). |
| Conhecimentos especializados de técnicas de liderança e de gestão de equipas e de gestão de recursos humanos. |
| Conhecimentos fundamentais de ciências básicas. |
| Conhecimentos fundamentais de língua estrangeira. |
| Aptidões |
| Interpretar o projeto da obra, de forma a obter uma visão de conjunto e de pormenor que possa ser transmitida aos executantes. |
| Organizar e executar medições e orçamentos, aplicando as regras gerais, as unidades, os critérios e os instrumentos de medida, a cada uma das fases/atividades da obra. |
| Medir e avaliar a realização da obra, por comparação com o estudo de execução, recolhendo as informações necessárias para a gestão, controlo de custos e faturação. |
| Identificar, selecionar e aprovisionar os materiais e equipamentos necessários à realização da obra, segundo as especificações técnicas e os campos de aplicação. |
| Identificar e quantificar os meios humanos necessários à execução da obra. |
| Identificar e selecionar os materiais, ferramentas e equipamentos mais apropriados à execução da obra. |
| Definir sequências de trabalho e hierarquizar prioridades, tendo em conta as diferentes fases de execução da obra. |
| Definir soluções técnicas tendo por base a análise da informação disponível. |
| Detetar erros de execução e introduzir as correções necessárias. |
| Analisar problemas complexos. |
| Atitudes |
| Ter a capacidade de fazer cumprir com normas e regulamentos. |
| Demonstrar capacidade de liderança. |
| Demonstrar iniciativa e autonomia na tomada de decisão. |
| Demonstrar capacidade de análise e síntese. |
| Demonstrar capacidade de trabalhar em equipa. |
| Demonstrar competências relacionais. |
| Ser proativo na resolução de situações não previstas. |