| Conhecimentos |
| Conhecimentos abrangentes de conceitos e funcionalidades dos sistemas de informação geográfica. |
| Conhecimentos abrangentes de conteúdos gráficos da cartografia nacional. |
| Conhecimentos abrangentes de especificações técnicas nacionais para produção de cartografia. |
| Conhecimentos abrangentes de instrumentos de gestão territorial. |
| Conhecimentos abrangentes de legislação nacional no quadro do ordenamento do território e urbanismo. |
| Conhecimentos abrangentes de produtos cartográficos. |
| Conhecimentos abrangentes de sistemas de referência nacionais. |
| Conhecimentos especializados de equipamentos correntes de topografia. |
| Conhecimentos especializados de especificações técnicas nacionais para a execução e atualização do cadastro predial. |
| Conhecimentos especializados de legislação nacional aplicável ao cadastro predial. |
| Conhecimentos especializados de legislação nacional no quadro dos direitos reais e registais. |
| Conhecimentos especializados de metodologias comuns de aquisição de informação geográfica/cadastral. |
| Aptidões |
| Comunicar com os diferentes agentes no terreno. |
| Conceber e/ou organizar trabalho de forma a cumprir os objetivos. |
| Coordenar e/ou executar tarefas com qualidade e rapidez. |
| Editar cartografia vetorial. |
| Efetuar completagem e atualização de informação. |
| Efetuar correção topológica de informação vetorial. |
| Extrair informação a partir de ortofotos. |
| Georreferenciar informação cartográfica digital. |
| Integrar dados de diferentes formatos e origens num sistema de informação geográfica. |
| Introduzir e atualizar informação em bases de dados geográficas. |
| Produzir cartografia temática, nomeadamente a cadastral. |
| Produzir cartografia topográfica. |
| Recolher dados alfanuméricos ou descritivos. |
| Recolher informação com estação total topográfica. |
| Recolher informação com sistemas de navegação global por satélite (GNSS). |
| Redigir relatórios técnicos. |
| Vetorizar cartografia analógica. |
| Atitudes |
| Cumprir e respeitar os métodos, regras e ritmos de trabalho da organização (pontualidade, assiduidade e apresentação). |
| Cumprir e respeitar os métodos, regras e ritmos de trabalho das organizações intervenientes. |
| Estar disponível para adaptação à evolução das tecnologias. |
| Guardar sigilo sobre a informação obtida. |
| Manter boas relações e promover bom ambiente de trabalho. |
| Mostrar iniciativa e procurar soluções para problemas. |
| Ser responsável (prever, julgar e assumir as consequências dos seus atos). |
| Trabalhar em equipa (aceitar os objetivos do grupo). |
| Zelar pela correta aplicação da legislação em vigor. |
