| Conhecimentos |
| Conhecimentos abrangentes da Legislação, Organização e Recursos Militares. |
| Conhecimentos abrangentes de Métodos de Apoio à Decisão. |
| Conhecimentos abrangentes e especializados de língua inglesa. |
| Conhecimentos abrangentes sobre as atividades de Gestão de Recursos de Transportes. |
| Conhecimentos aprofundados sobre as regras de condução estabelecidas nas normas e regulamentos em vigor. |
| Conhecimentos especializados da composição e aplicabilidade do sistema NATO Logistics Functional Area Serviçes (LOGFAS). |
| Conhecimentos especializados da Técnica e Tática de Pequenas Unidades. |
| Conhecimentos especializados de elevado nível de qualificação profissional e adaptabilidade à situação real de trabalho. |
| Conhecimentos especializados dos procedimentos inerentes às funções dos Sargentos de Transportes. |
| Conhecimentos especializados sobre a prática de condução no âmbito das categorias A, CE e D. |
| Conhecimentos especializados sobre as ações de conceção e implementação da formação de condução auto e moto. |
| Conhecimentos especializados sobre os procedimentos de manutenção e condução das viaturas. |
| Conhecimentos essenciais de Português e Comunicação. |
| Conhecimentos essenciais dos processos de planeamento de movimentos. |
| Conhecimentos fundamentais de formação militar geral. |
| Conhecimentos fundamentais de História, Liderança e Ética Militar. |
| Conhecimentos fundamentais do funcionamento do sistema integrado de gestão no âmbito do reabastecimento. |
| Conhecimentos fundamentais dos procedimentos de controlo de riscos associados às condições de Higiene e Segurança no Trabalho. |
| Conhecimentos fundamentais sobre as teorias de Gestão de Organizações. |
| Conhecimentos fundamentais sobre os processos inerentes à tarefa da condução. |
| Aptidões |
| Desenvolver as tarefas e procedimentos adotados nas secções do Regimento de Transportes |
| Praticar saberes adquiridos no âmbito das funções atribuídas a um Sargento na área da Prática de Comando. |
| Analisar os Métodos de Apoio à Decisão. |
| Aplicar as capacidades de comunicação, interpretação e produção textual na língua inglesa. |
| Aplicar e coordenar o cumprimento das leis, normas e regulamentos e demais legislação. |
| Aplicar os princípios e fundamentos da Organização Militar. |
| Aplicar os procedimentos de gestão dos abastecimentos num local de armazenagem. |
| Aplicar os processos de gestão do emprego de condutores e viaturas ao nível das Unidades/Estabelecimentos/Órgãos. |
| Aplicar procedimentos inerentes às funções dos Sargentos de Transportes nas Repartições da Direção de Material e Transporte. |
| Aplicar técnicas de planeamento num sistema de gestão da prevenção de riscos profissionais. |
| Atuar em Operações de Resposta a Crises (ORC). |
| Avaliar o Processo de Mudança nas Organizações. |
| Comandar uma Secção de Atiradores (SecAt). |
| Conduzir veículos da categoria C. |
| Conduzir veículos das categorias A, CE e D. |
| Desenvolver ações de conceção e implementação da formação de condução auto e moto. |
| Desenvolver processos de gestão e organização de um evento no Exército. |
| Efetuar Combate em Áreas Urbanas (CAU). |
| Elaborar estudos, relatórios, pareceres, documentação técnica e administrativa e comunicações ou apresentações escritas e orais. |
| Executar um Exercício de Campo. |
| Integrar a equipa de peritos do exame pericial de reconstituição de acidente de viação. |
| Ministrar formação de prática de condução da categoria C. |
| Operar o sistema NATO Logistics Functional Area Serviçes (LOGFAS). |
| Praticar a Técnica, Táctica e Procedimentos da Secção de Atiradores. |
| Realizar acções de Patrulhas. |
| Realizar atividades de operações dos terminais. |
| Realizar atividades de transporte de mercadorias perigosas. |
| Supervisar o funcionamento da sala multimédia com ligação ao Instituto da Mobilidade e dos Transportes, I.P. |
| Atitudes |
| Colaborar com a equipa de trabalho tendo um papel ativo e cooperativo na coordenação das tarefas com os restantes elementos do grupo. |
| Compreender e analisar um problema ou situação de forma sistemática estabelecendo prioridades numa base racional. |
| Demonstrar confiança e firmeza na realização das suas tarefas mesmo perante situações de adversidade. |
| Demonstrar iniciativa e disponibilidade para a consecução dos objetivos, agindo de forma proactiva e autónoma no seu dia-a-dia e propondo soluções e desenvolvendo novas metodologias de atuação |
| Desenvolver um sentido de missão no grupo promovendo um ambiente de confiança, respeito e inspira e motiva o grupo na persecução dos objetivos. |
| Exercer as suas funções de forma diligente e responsável e incute nos seus subordinados o sentido de responsabilidade. |
| Expressar-se de diferentes formas com clareza e precisão e de forma estruturada adaptada aos diferentes contextos. |
| Identificar problemas e realizar análises para obter melhores soluções respondendo rapidamente aos novos desafios. |
| Interagir de forma adequada em diferentes contextos e com pessoas de diferentes características e apresenta uma atitude facilitadora do relacionamento gerindo as dificuldades e eventuais conflitos de forma ajustada. |
| Organizar o seu trabalho e coordena com os seus subordinados as tarefas a realizar e estabelece prioridades de ação fazendo uma gestão de tempo e de recursos necessários para o alcance dos objetivos de forma eficaz. |
| Recuperar rapidamente quando confrontado com situações de stress e/ou emocionalmente descompensatórias e mantém-se calmo conseguindo encontrar alternativas para resolver uma situação ou minimizar seus impactos negativos. |
