| Conhecimentos |
| Conhecimentos abrangentes da Legislação, Organização e Recursos Militares. |
| Conhecimentos abrangentes de Exercício de Liderança. |
| Conhecimentos abrangentes de Métodos de Apoio à Decisão. |
| Conhecimentos abrangentes de Operações. |
| Conhecimentos abrangentes e especializados de língua inglesa. |
| Conhecimentos especializados da Técnica e Tática de Pequenas Unidades. |
| Conhecimentos especializados de Apoio de Combate (Campo de Batalha , Reconhecimento, Anticarro, Morteiros). |
| Conhecimentos especializados de elevado nível de qualificação profissional e adaptabilidade à situação real de trabalho. |
| Conhecimentos especializados de Técnica Individual de Combate. |
| Conhecimentos especializados em Armamento. |
| Conhecimentos especializados Tiro e Técnica de Tiro de Morteiros. |
| Conhecimentos essenciais de Informação e Contra Informação, C-IED, Defesa NBQ, Transmissões e Sapadores. |
| Conhecimentos essenciais de Português e Comunicação. |
| Conhecimentos essenciais de Táctica de Patrulhas. |
| Conhecimentos fundamentais da Formação Militar Geral. |
| Conhecimentos fundamentais de História, Liderança e Ética Militar. |
| Conhecimentos fundamentais de Tiro e Técnica de Tiro de Morteiros. |
| Conhecimentos fundamentais de Topografia. |
| Conhecimentos fundamentais em Organização, Procedimentos e Tática de Combate de Secção de Atiradores. |
| Aptidões |
| Avaliar o Processo de Mudança nas Organizações. |
| Analisar os Métodos de Apoio à Decisão. |
| Aplicar as capacidades de comunicação, interpretação e produção textual em Inglês. |
| Aplicar e coordenar o cumprimento das leis, normas e regulamentos e demais legislação. |
| Aplicar os princípios e fundamentos da Organização Militar. |
| Aplicar os procedimentos de informação e contrainformação. |
| Aplicar os procedimentos de técnica individual de combate. |
| Aplicar os procedimentos de Vigilância do Campo de Batalha. |
| Aplicar os procedimentos para tiro com armamento. |
| Aplicar os procedimentos para tiro com morteiros. |
| Atuar em Operações de Resposta a Crises (ORC). |
| Efetuar a navegação no terreno. |
| Efetuar apresentações em público. |
| Efetuar Combate em Áreas Urbanas (CAU). |
| Efetuar tiro com o armamento orgânico de um pelotão. |
| Efetuar tiro de combate. |
| Efetuar tiro em movimento. |
| Efetuar tiro instintivo. |
| Efetuar tiro real em Carreira de Tiro. |
| Elaborar estudos, relatórios, pareceres, documentação técnica e administrativa e comunicações ou apresentações escritas e orais. |
| Empregar as técnicas e procedimentos no âmbito da defesa NBQR. |
| Executar Exercício de Liderança. |
| Executar operações com um Pelotão de Reconhecimento (PelRec). |
| Executar operações com um Secção/Pelotão Anticarro (Sec/PelACar). |
| Executar operações com um Secção/Pelotão de Morteiros (Sec/PelMort). |
| Executar Operações Ofensivas, Defensivas e com meios Mecanizados. |
| Executar os procedimentos para cálculo de tiro de morteiros. |
| Executar os procedimentos relativos ao Contrabombismo. |
| Executar os procedimentos relativos ao emprego de minas. |
| Executar Técnicas de Transposição. |
| Executar um Exercício de Campo. |
| Exercer a prática de comando de uma Secção de Atiradores (SecAt). |
| Instalar e operar os sistemas de Transmissões. |
| Operar os meios de comunicação. |
| Praticar a Técnica,Táctica e Procedimentos da Secção de Atiradores. |
| Praticar os conhecimentos e saberes adquiridos no âmbito das funções atribuídas a um Sargento de Infantaria do QP numa CAC/BIMecRodas, CAt/BIMecRodas, CAC/BIMecLag, e CAt/BIMecLag. |
| Realizar ações de Patrulhas. |
| Atitudes |
| Colaborar com a equipa de trabalho tendo um papel ativo e cooperativo na coordenação das tarefas com os restantes elementos do grupo. |
| Compreender e analisar um problema ou situação de forma sistemática e estabelecer prioridades numa base racional. |
| Demonstrar confiança e firmeza na realização das suas tarefas mesmo perante situações de adversidade. |
| Demonstrar iniciativa e disponibilidade para a consecução dos objetivos, agir de forma proactiva e autónoma no seu dia-a-dia, propor soluções e desenvolver novas metodologias de atuação. |
| Desenvolver um sentido de missão no grupo promovendo um ambiente de confiança, respeito e inspirar e motivar o grupo na persecução dos objetivos. |
| Exercer as suas funções de forma diligente e responsável e incutir nos seus subordinados o sentido de responsabilidade. |
| Expressar-se de diferentes formas com clareza e precisão e de forma estruturada adaptada aos diferentes contextos. |
| Identificar problemas e realizar análises para obter melhores soluções respondendo rapidamente aos novos desafios. |
| Interagir de forma adequada em diferentes contextos e com pessoas de diferentes características e apresentar uma atitude facilitadora do relacionamento gerindo as dificuldades e eventuais conflitos de forma ajustada. |
| Organizar o seu trabalho e coordenar com os seus subordinados as tarefas a realizar e estabelecer prioridades de acção fazendo uma gestão de tempo e de recursos necessários para o alcance dos objectivos de forma eficaz. |
| Recuperar rapidamente quando confrontado com situações de stress e/ou emocionalmente descompensatórias e manter-se calmo conseguindo encontrar alternativas para resolver uma situação ou minimizar seus impactos negativos. |
