| Conhecimentos |
| Conhecimentos abrangentes da Legislação, Organização e Recursos Militares. |
| Conhecimentos abrangentes de aplicações e ferramentas informáticas ao nível do utilizador. |
| Conhecimentos abrangentes de matemática. |
| Conhecimentos especializados de tecnologias de informação e comunicação. |
| Conhecimentos especializados de catalogação de material. |
| Conhecimentos especializados de Estatística. |
| Conhecimentos especializados de gestão da cadeia de abastecimento. |
| Conhecimentos especializados de gestão de stocks. |
| Conhecimentos especializados de Legislação Militar. |
| Conhecimentos especializados de língua inglesa. |
| Conhecimentos especializados de logística. |
| Conhecimentos especializados de normas ambientais. |
| Conhecimentos especializados de Relações Internacionais. |
| Conhecimentos especializados do Sistema Integrado de Apoio à Gestão na Força Aérea (SIAGFA). |
| Conhecimentos especializados sobre código dos contratos públicos. |
| Conhecimentos especializados sobre comando e liderança. |
| Conhecimentos especializados sobre ferramentas informáticas de apoio e gestão da cadeia de abastecimento. |
| Conhecimentos especializados sobre o Regulamento de Abastecimento da Força Aérea (RAMFA). |
| Conhecimentos especializados sobre o Sistema de Informação e Gestão de Manutenção e Abastecimento (SIGMA). |
| Conhecimentos especializados sobre os módulos de gestão de material “MM”, ativos fixos “AA”, vendas e distribuição “SD” e gestão de armazéns “WM” do Sistema Integrado de Gestão (SIG). |
| Conhecimentos especializados sobre prevenção de acidentes, higiene e segurança no trabalho. |
| Conhecimentos especializados sobre publicações técnicas. |
| Conhecimentos especializados sobre regras de manuseamento, armazenagem e transporte de matérias perigosas. |
| Conhecimentos fundamentais de Português e Comunicação. |
| Conhecimentos fundamentais sobre comportamento humano nas organizações. |
| Aptidões |
| Aplicar as normas ambientais, de proteção e de segurança de pessoas e bens. |
| Aplicar a legislação e os regulamentos técnicos inerentes à área funcional. |
| Aplicar as capacidades de comunicação, interpretação e produção textual na língua inglesa. |
| Aplicar o sistema de abate de material à corrente geral de abastecimento. |
| Aplicar os conceitos e princípios de legislação militar. |
| Aplicar os dados estatísticos e elaborar os respetivos gráficos para correção de desvios existentes no processo de gestão da cadeia de abastecimento. |
| Aplicar os princípios e fundamentos da Organização Militar. |
| Classificar, adquirir, rececionar e catalogar, armazenar e movimentar material. |
| Comparar e manusear cargas perigosas para transporte. |
| Desenvolver operações de controlo e inventário. |
| Elaborar estudos, relatórios e pareceres. |
| Gerir material de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos. |
| Gerir, consultar e atualizar dados nos sistemas de informação logística (SIGMA, SIG e SIAGFA). |
| Rever e movimentar a documentação prevista no RAMFA. |
| Utilizar a informação técnica existente nas Ordens Técnicas, Circulares e Publicações de Abastecimento como ferramenta de trabalho. |
| Utilizar a língua inglesa como instrumento de trabalho. |
| Atitudes |
| Demonstrar autonomia no desempenho da missão atribuida. |
| Compreender e analisar um problema ou situação de forma sistemática estabelecendo prioridades numa base racional. |
| Demonstrar capacidade de adaptação a novos processos e tecnologias implementadas no âmbito da cadeia de abastecimento. |
| Demonstrar capacidade de organização de recursos necessários à realização das tarefas. |
| Demonstrar capacidade de planeamento, definindo objetivos claros, tendo em consideração as alterações às circunstâncias. |
| Demonstrar capacidade para lidar com situações imprevistas e revelar desembaraço na sua resolução. |
| Demonstrar capacidade para o cumprimento da missão. |
| Demonstrar capacidade para promover a motivação dos subordinados. |
| Demonstrar iniciativa e confiança no trabalho que desenvolve. |
| Demonstrar iniciativa, criatividade e autonomia intelectual. |
| Demonstrar interesse e compreensão pelos outros, construindo espírito de equipa. |
| Demonstrar poder de decisão, mesmo que tal implique opções difíceis ou assumir riscos. |
| Demonstrar produtividade e controlo em situações de pressão. |
| Demonstrar ser capaz de controlar o desempenho tendo em vista o cumprimento de metas e prazos estabelecidos. |
| Demonstrar uma eficaz liderança e gestão de equipas de trabalho, assegurando a sua motivação. |
| Expressar-se de diferentes formas com clareza e precisão e de forma estruturada adaptada aos diferentes contextos. |
| Organizar o seu trabalho e coordenar com os seus subordinados as tarefas a realizar e estabelecer prioridades de ação fazendo uma gestão de tempo e de recursos necessários para o alcance dos objetivos de forma eficaz. |
| Respeitar a comunicação com os outros, escutando-os e preocupando-se com os seus pontos de vista. |
| Respeitar a gestão do tempo, tendo em vista os prazos estabelecidos. |
| Respeitar elevados padrões de qualidade. |
| Respeitar o processo de centralização na satisfação do “cliente”. |
| Respeitar o processo de gestão do tempo. |
