| Conhecimentos |
| Conhecimentos abrangentes da Legislação, Organização e Recursos Militares. |
| Conhecimentos abrangentes de aplicações e ferramentas informáticas ao nível do utilizador. |
| Conhecimentos abrangentes de matemática. |
| Conhecimentos especializados da Legislação, Organização e Recursos Militares. |
| Conhecimentos especializados de Legislação Militar. |
| Conhecimentos especializados de Relações Internacionais. |
| Conhecimentos especializados em automação. |
| Conhecimentos especializados em eficiência energética. |
| Conhecimentos especializados em energias renováveis. |
| Conhecimentos especializados em ferramentas informáticas de desenho assistido por computador, gestão de projetos e folhas de cálculo. |
| Conhecimentos especializados em fontes de energia (UPS - Fontes de alimentação ininterrupta, grupos eletrogéneos, conversores e retificadores). |
| Conhecimentos especializados em instalações de ventilação, aquecimento e arrefecimento. |
| Conhecimentos especializados em instalações elétricas. |
| Conhecimentos especializados em ITED e ITUR (instalação). |
| Conhecimentos especializados em legislação de empreitadas. |
| Conhecimentos especializados em língua inglesa. |
| Conhecimentos especializados em luminotecnia. |
| Conhecimentos especializados em máquinas elétricas e térmicas. |
| Conhecimentos especializados em média tensão. |
| Conhecimentos especializados em mobilidade elétrica. |
| Conhecimentos especializados em sistemas de controlo e potência. |
| Conhecimentos especializados sistemas de sinalização luminosa de aeródromos. |
| Conhecimentos fundamentais de Português e Comunicação. |
| Conhecimentos fundamentais sobre comportamento humano nas organizações. |
| Aptidões |
| Aplicar as capacidades de comunicação, interpretação e produção textual na língua inglesa. |
| Aplicar as diferentes especificações técnicas relativas aos equipamentos e às instalações técnicas sob a sua responsabilidade. |
| Aplicar as diferentes ferramentas informáticas de desenho assistido por computador, gestão de projetos e folhas de cálculo. |
| Aplicar as regras e normas no desenho e interpretação das diferentes constituições de pavimentos e aeródromos. |
| Aplicar as regras e normas no desenho e interpretação dos diferentes equipamentos de sinalização de segurança. |
| Aplicar as técnicas de comunicação e de apresentação de informação relativa à atividade profissional. |
| Aplicar as técnicas e os instrumentos de gestão de recursos humanos adequados à gestão e coordenação de equipas. |
| Aplicar custos de intervenções (procedimentos administrativos). |
| Aplicar normas de segurança, nomeadamente nas instalações técnicas. |
| Aplicar os conceitos e princípios de legislação militar. |
| Aplicar os princípios e fundamentos da Organização Militar. |
| Efetuar a classificação das fases de desenvolvimento do projeto e a sua sequência. |
| Efetuar diagnósticos aos diferentes tipos de empreitadas. |
| Elaborar estudos, relatórios e pareceres. |
| Elaborar o planeamento dos custos dos materiais, equipamentos, mão de obra e serviços externos. |
| Elaborar os cadernos de encargos. |
| Elaborar os cálculos sobre os recursos necessários à realização das intervenções (materiais, equipamentos e mão de obra). |
| Executar a interpretação dos projetos de arquitetura, de engenharia e de instalações técnicas. |
| Executar com distinção os diferentes elementos de construção e instalação técnica, com base num determinado desenho ou projeto. |
| Gerir a execução de intervenções e manutenções nos equipamentos e sistemas elétricos. |
| Gerir e distribuir as tarefas ao pessoal das várias equipas de trabalho, zelando pelo cumprimento das normas. |
| Gerir os tempos de execução. |
| Instalar e reinspecionar equipamentos e sistemas elétricos, de forma a ter capacidade para solucionar, com eficiência e eficácia, as necessidades de pequena e média manutenção. |
| Utilizar a língua inglesa como instrumento de trabalho. |
| Atitudes |
| Compreender e analisar um problema ou situação de forma sistemática estabelecendo prioridades numa base racional. |
| Demonstrar capacidade de adaptação a diferentes grupos de trabalho. |
| Demonstrar capacidade de adaptação a novos materiais, processos e tecnologias de construção. |
| Demonstrar capacidade de decisão na resolução de situações concretas e de emergência. |
| Demonstrar iniciativa, criatividade e autonomia intelectual. |
| Demonstrar ser capaz de agir e fazer agir em conformidade com as normas e regulamentos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. |
| Demonstrar ser capaz de comunicar conceitos e ideias de forma clara. |
| Demonstrar ser capaz de controlar o desempenho tendo em vista o cumprimento de metas e prazos estabelecidos. |
| Demonstrar ser capaz de trabalhar com orientação para os objetivos e sob pressão de prazos. |
| Demonstrar uma eficaz liderança e gestão de equipas de trabalho, assegurando a sua motivação. |
| Expressar-se de diferentes formas com clareza e precisão e de forma estruturada adaptada aos diferentes contextos. |
| Organizar o seu trabalho e coordenar com os seus subordinados as tarefas a realizar e estabelecer prioridades de ação fazendo uma gestão de tempo e de recursos necessários para o alcance dos objetivos de forma eficaz. |
| Respeitar o processo de gestão do tempo. |
| Respeitar o relacionamento interpessoal com os interlocutores internos e externos, com vista ao desenvolvimento de um bom nível de colaboração. |
