No âmbito da iniciativa Skills 4 pós Covid – Competências para o Futuro, Portugal participa, em conjunto com Áustria, Hungria e Eslovénia, no projeto Labour Market and Relevance Outcomes (LMRO), promovido pela OECD e Comissão Europeia. Trata-se de uma iniciativa promovida pela DGES em colaboração com as instituições de ensino superior e empregadores públicos e privados, de forma a estimular uma rápida adaptação em práticas e abordagens de ensino, aprendizagem, trabalho e investigação que será preciso consolidar para melhor preparar a transição para o período pós-COVID-19.
Em anexo, poderá encontrar o Relatório de Progresso do estudo comparado da OCDE, que apresenta as conclusões preliminares decorrentes da primeira fase do projeto, iniciada em maio de 2020, que envolveu múltiplas sessões de auscultação com diversos atores por todo o país.
Encontra-se agora em preparação a segunda fase do projeto, durante a qual serão realizadas visitas “virtuais” às IES (compostas por workshops e entrevistas com as instituições e os vários atores do ecossistema local, estruturadas em torno de casos de estudo específicos e a decorrer virtualmente) e atividades de peer learning nacionais e internacionais, envolvendo instituições nacionais e dos restantes países participantes, com vista à disseminação das boas práticas.
Neste âmbito, a OECD e a Comissão Europeia promovem uma convocatória aberta a todas as comunidades académicas em Portugal, Áustria, Eslovénia e Hungria, convidando todos os envolvidos no planeamento, preparação e implementação de práticas inovadoras relacionadas com o mercado de trabalho, a partilhar informações sobre as suas prioridades e abordagens inovadoras, conforme convite em anexo.
